Veluwe Portaal werkt!
Stichting Veluwe Portaal is opgezet door en voor werkgevers in de regio Noord-Veluwe en randmeergebied met als doel om zonder commerciële belangen de personele vraagstukken van de leden (werkgevers die zich hebben aangesloten) uit handen te nemen. Door middel van een netwerk van leden en providers is het Veluwe Portaal hét uitgangspunt voor arbeidsmobiliteit en poortwachterfunctie, een ontmoetingsplatform waar kennis en ervaring kan worden gedeeld. Dit levert naast kostenbesparing tevens efficiency op voor uw bedrijf.
Met ons vraag en aanbod van personeel en vacatures worden werknemers onderling uitgewisseld. Waar het ene bedrijf tijdelijk ofwel definitief boventallig personeel heeft kan een ander bedrijf deze werknemers juist nu goed gebruiken. Ook ondersteunt het Veluwe Portaal bij 2e spoor re-integratie en adviseert in wet- en regelgevingvraagstukken.
Door het organiseren van 6 netwerkbijeenkomsten per jaar brengen wij de leden met elkaar in contact. Actuele onderwerpen en vraagstukken worden hier besproken en de leden kunnen ervaringen met elkaar uitwisselen. Op onze site houden wij u tevens op de hoogte van het laatste nieuws op P&O gebied en de eerstvolgende netwerkbijeenkomst.
Wat doet het Veluwe Portaal voor u?
Onze Coördinator, Ingeborg Lups, is uw aanspreekpunt voor arbeidsmobiliteit. Met haar brede ervaring op het gebied van werving- en selectietrajecten en de personele organisatie kan zij u op de juiste weg helpen. Verder matchen wij werknemers onderling en zorgen zodoende voor een goede in- , uit- en doorstroom van uw personeel.
Bij meer complexe vraagstukken kunnen wij kennis putten uit onze providerboog. Dit zijn door ons geselecteerde deskundige organisaties die zich bezighouden met onder andere re-integratieprojecten, preventiecoaching, juridische vraagstukken, loopbaanbegeleiding en opleidingstrajecten. Met behulp van deze providerboog kunnen wij de leden nog beter ondersteunen en begeleiden.
De Vacaturebank
Belangrijk onderdeel van het Veluwe Portaal is onze vacaturebank of arbeidspool. Medewerkers die bij hun organisatie tijdelijk of structureel zonder werk zitten, kunnen worden herplaatst bij een andere regionale werkgever. Veluwe Portaal is uw centrale aanspreekpunt en werkt samen met o.o. Werkpunt Veluwerand , re-integratiebureaus of opleidingscentra. Veluwe Portaal heeft vergaande contacten met Leren en Werken en POA.
Alle voordelen op een rijtje:
Wij zijn er voor grote, maar vooral ook voor kleine bedrijven. Schrijf u nu in als lid en profiteer van ons regionale netwerk van werkgevers en experts!
Stichting Veluwe Portaal is opgezet door en voor werkgevers in de regio Noord-Veluwe en randmeergebied met als doel om zonder commerciële belangen de personele vraagstukken van de leden (werkgevers die zich hebben aangesloten) uit handen te nemen. Door middel van een netwerk van leden en providers is het Veluwe Portaal hét uitgangspunt voor arbeidsmobiliteit en poortwachterfunctie, een ontmoetingsplatform waar kennis en ervaring kan worden gedeeld. Dit levert naast kostenbesparing tevens efficiency op voor uw bedrijf.
Met ons vraag en aanbod van personeel en vacatures worden werknemers onderling uitgewisseld. Waar het ene bedrijf tijdelijk ofwel definitief boventallig personeel heeft kan een ander bedrijf deze werknemers juist nu goed gebruiken. Ook ondersteunt het Veluwe Portaal bij 2e spoor re-integratie en adviseert in wet- en regelgevingvraagstukken.
Door het organiseren van 6 netwerkbijeenkomsten per jaar brengen wij de leden met elkaar in contact. Actuele onderwerpen en vraagstukken worden hier besproken en de leden kunnen ervaringen met elkaar uitwisselen. Op onze site houden wij u tevens op de hoogte van het laatste nieuws op P&O gebied en de eerstvolgende netwerkbijeenkomst.
Wat doet het Veluwe Portaal voor u?
Onze Coördinator, Ingeborg Lups, is uw aanspreekpunt voor arbeidsmobiliteit. Met haar brede ervaring op het gebied van werving- en selectietrajecten en de personele organisatie kan zij u op de juiste weg helpen. Verder matchen wij werknemers onderling en zorgen zodoende voor een goede in- , uit- en doorstroom van uw personeel.
Bij meer complexe vraagstukken kunnen wij kennis putten uit onze providerboog. Dit zijn door ons geselecteerde deskundige organisaties die zich bezighouden met onder andere re-integratieprojecten, preventiecoaching, juridische vraagstukken, loopbaanbegeleiding en opleidingstrajecten. Met behulp van deze providerboog kunnen wij de leden nog beter ondersteunen en begeleiden.
De Vacaturebank
Belangrijk onderdeel van het Veluwe Portaal is onze vacaturebank of arbeidspool. Medewerkers die bij hun organisatie tijdelijk of structureel zonder werk zitten, kunnen worden herplaatst bij een andere regionale werkgever. Veluwe Portaal is uw centrale aanspreekpunt en werkt samen met o.o. Werkpunt Veluwerand , re-integratiebureaus of opleidingscentra. Veluwe Portaal heeft vergaande contacten met Leren en Werken en POA.
Alle voordelen op een rijtje:
• Veluwe Portaal werkt branche- en regio overstijgend, we zijn onafhankelijk en werken vraaggericht, zonder winstoogmerk.
• Veluwe Portaal ontzorgt, wij zijn een verlengstuk van directeur en personeelsfunctionaris.
• Veluwe Portaal ontzorgt, wij zijn een verlengstuk van directeur en personeelsfunctionaris.
• Kennis en ervaring blijft behouden in de regio door het uitwisselen van werknemers, waarmee we werkloosheid helpen te voorkomen.
• Ondersteuning in het woud van wet- en regelgeving, wij komen altijd met een oplossing.
• Ondersteuning in het woud van wet- en regelgeving, wij komen altijd met een oplossing.
• Begeleiding van werknemer en werkgever bij arbeidsmobiliteit, re-integratie, scholingstrajecten en detachering.
• Zowel interne als externe deskundigheid aanwezig, een persoonlijke vraagbaak en een actuele nieuwsbrief.
• Zowel interne als externe deskundigheid aanwezig, een persoonlijke vraagbaak en een actuele nieuwsbrief.
Wij zijn er voor grote, maar vooral ook voor kleine bedrijven. Schrijf u nu in als lid en profiteer van ons regionale netwerk van werkgevers en experts!